月薪：10K-15K岗位职责：1、建立和完善公司财务体系,建立科学、系统符合公司实际的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的控制管理。2、参与制定公司战略发展规划、制定财务发展规划;制定并分析本部门年度、季度、月度工作计划。3、参与公司重大事项的分析和决策。从财务、资本、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施。4、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、投融

月薪：5K-10K岗位职责：1、年龄28~35岁;2、组织协调能力、沟通能力强,能适应艰苦条件;3、具备树木等的培育、种植、养护等知识;4、需要外派到贵州项目所在 城(惠水、罗甸、荔波、六盘水、贵定、独山)长期工作;主要工作职责:1、负责县级林业公司全面管理;2、协调县、林业局、乡镇、村等各级政府部门完成流转土地;3、组织实施树木种植、抚育以及配套发展林下经济;

月薪7K-12K岗位职责：1、制定公司人力资源发展战略规划,控制人力成本;、2、优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;3、负责招聘、培训管理、人才梯队建设;4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制;5、负责公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归宿感; 要求:一直从事HR工作5-8年时间.熟练PPT Exle Wors .年龄28-35岁作息时间:9:00-